หนึ่งค่าจ้างที่ยุติธรรม Katy แคนาดา
ตาม เดอะนิวยอร์กไทมส์ มีคนอย่างน้อย 40 ล้านคนลาออกจากงานในปี 2564 ซึ่งปัจจุบันเรียกว่าการลาออกครั้งใหญ่ คนงานที่แสวงหาค่าจ้างที่ดีขึ้นและชั่วโมงการทำงานที่มากขึ้นเปลี่ยนไปใช้สายงานที่แตกต่างกัน สำนักสถิติแรงงานรายงานว่าอัตราการเลิกจ้างในบริการอาหารเพิ่มขึ้นจาก 4.8% เป็น 6.9% ต่อ ข่าวร้านอาหารเนชั่น . นายจ้างในอุตสาหกรรมบริการจำนวนมากตอบรับ อัตราค่าจ้างในงานต้อนรับและการพักผ่อนเพิ่มขึ้น 10% และค่าจ้างสำหรับการค้าปลีกเพิ่มขึ้น 7%
อย่างไรก็ตาม ตามข่าวประชาสัมพันธ์จาก One Fair Wage พนักงานของ Applebee ในนิวยอร์กและชิคาโกจะจัดการประท้วงในวันพุธ เนื่องจากความไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นกับค่าจ้างและกรณีอคติทางเชื้อชาติ การขโมยค่าจ้าง และการล่วงละเมิดในสถานที่ทำงาน พนักงานจะรวมตัวกันที่ 38-01 35th Ave. ในนิวยอร์ก ที่ตั้งของ Queens และ 4937 Cal Sag Road ในชิคาโก เวลา 12.00 น. และ 13.00 น. ตามลำดับ นอกจากนี้ การประท้วงจะเกิดขึ้นที่สถานที่ตั้งของ Applebee ในรัฐอิลลินอยส์และบรู๊คลิน คนงานจากอลาบามาและรัฐอื่น ๆ ได้เข้าร่วมการรณรงค์เช่นกัน
คนงานโวย Applebee's ขึ้นเงินเดือนให้พนักงานผิวขาว
หนึ่งค่าจ้างที่ยุติธรรม
คนงานที่ แอปเปิ้ลบีส์ สถานที่ต่างๆ ในนิวยอร์กและชิคาโกกำลังประท้วงค่าแรงต่ำ การเหยียดผิว การขโมยค่าจ้าง และการคุกคามในวันพุธ ตามข่าวประชาสัมพันธ์จาก One Fair Wage ผู้ถือหุ้นของบริษัทและกลุ่มผู้สนับสนุนหลายกลุ่มเห็นด้วยกับการที่พนักงานดำเนินการทางกฎหมายกับนายจ้าง เนื่องจากไม่สามารถตอบสนองความต้องการของพนักงานได้
ปัญหาเช่นการขาดพนักงานและการจ่ายเงินไม่เพียงพอทำให้สมาชิกในทีมของ Applebee ต้องรวมตัวกันเป็นจำนวนมาก องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร One Fair Wage ซึ่งติดตามจุดที่เครือร้านอาหารขึ้นค่าจ้าง พบว่าค่าจ้างเพิ่มขึ้นในพื้นที่ส่วนใหญ่เป็นสีขาว ในขณะที่สถานที่ในชุมชนคนผิวดำยังคงรักษาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำถึง 2.13 ดอลลาร์สำหรับพนักงานที่มีรายได้ เคล็ดลับ Saru Jayaraman ประธาน One Fair Wage กล่าวว่า Applebees เสี่ยงที่จะสูญเสียพนักงานและลงจอดในฝั่งผิดของประวัติศาสตร์หากยังคงดำเนินต่อไปตามเส้นทางปัจจุบัน 'ท่ามกลางกระแสทั่วประเทศที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่มีความรับผิดชอบกำลังเพิ่มค่าจ้างเพื่อดึงดูดคนงานและเริ่มจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันของค่าจ้างที่มีความสำคัญทางประวัติศาสตร์ในประเทศของเรา บริษัทต่างๆ เช่น Applebee ยังคงต่อต้านการขึ้นค่าจ้างจริง ๆ แม้จะมีวิกฤตพนักงานครั้งใหญ่ก็ตาม'
Color of Change ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรด้านสิทธิพลเมืองได้ส่ง จดหมาย ถึง Applebees พร้อมด้วย ผู้ถือหุ้น ซึ่งมีเงินลงทุน 10,000 ล้านดอลลาร์
