นี่คือจำนวนพนักงานที่เข้า-ออก-ออกจริงๆ

เครื่องคิดเลขส่วนผสม

พนักงานเข้า-ออก-ออก ขับรถ-ทรู รูปภาพ Bloomberg / Getty

ห่วงโซ่อาหารฟาสต์ฟู้ดบางแห่งมีสถานที่ตั้งอยู่ทุกหนทุกแห่ง เท่าที่จะหลีกเลี่ยงได้ยาก อื่นๆเช่น In-N-Out เบอร์เกอร์ ค่อนข้างเข้าใจยาก แม้ว่าจะได้รับชื่อเสียงที่คาดหวังจากห่วงโซ่ระหว่างประเทศ แต่ In-N-Out ยังคงมีสถานะค่อนข้างน้อย ต่อพวกเขา เว็บไซต์ ณ ปี 2018 มี 334 In-N-Out ในหกรัฐ โดยส่วนใหญ่อยู่ในแคลิฟอร์เนีย นอกจาก อาหารคุณภาพ , ราคาต่ำ , และ ความเชื่อของคริสเตียน , In-N-Out ถือว่าดีอย่างหนึ่ง อาหารจานด่วน ข้อต่อที่จะใช้โดย. แต่คนงาน In-N-Out ทำเงินได้เท่าไหร่?

ข้อมูลที่รวบรวมโดยไซต์งาน แน่นอน เปิดเผยอัตราการจ่ายสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นที่ In-N-Out เช่นแคชเชียร์อยู่ที่ประมาณ 13-14 เหรียญต่อชั่วโมง ค่าแรงขั้นต่ำในแคลิฟอร์เนียซึ่งเป็นที่ตั้งของ In-N-Out เป็นหลัก ปัจจุบันอยู่ที่ 14 เหรียญต่อชั่วโมงสำหรับบริษัทขนาดใหญ่และเพิ่มขึ้นหนึ่งดอลลาร์ต่อปีตั้งแต่ปี 2018 (ผ่าน รัฐแคลิฟอร์เนีย ).

ผู้คนจำนวน 89 เปอร์เซ็นต์บน Indeed จากการสำรวจความคิดเห็นกว่า 2,500 คน รู้สึกว่า In-N-Out จ่ายเงินให้พวกเขาอย่างเป็นธรรม การรวมกันของค่าจ้างที่มั่นคงและ 'โอกาสในการก้าวหน้า' ทำให้ In-N-Out เป็นอันดับสามในเว็บไซต์ตรวจสอบงาน ประตูแก้ว รายชื่อสถานที่ทำงานน่าทำงานประจำปี 2019

In-N-Out การเงินส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพ

หน้าร้าน In-N-Out Burger รูปภาพ Bloomberg / Getty

ปฏิเสธไม่ได้ว่าค่าแรงเริ่มต้นของ In-N-Out Burger นั้นต่ำกว่าค่าแรงที่เหลือ แม้ว่าส่วนใหญ่จะสะท้อนแค่ค่าแรงขั้นต่ำของแคลิฟอร์เนียก็ตาม แต่เงินไม่ได้หยุดเพียงแค่นั้น การเลื่อนยศที่ In-N-Out มอบให้แก่พนักงานที่มีมากกว่าการสัมผัสกลิ่นหอมของหัวหอมย่าง มีเงินสดจริงที่จะทำ

ตามที่ เดอะแคลิฟอร์เนียซัน ตำแหน่งที่สร้างรายได้มหาศาลอย่างแท้จริงที่ In-N-Out คือตำแหน่งผู้จัดการ สิ่งพิมพ์พบว่าในปี 2018 เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการร้าน In-N-Out อยู่ที่ 160,000 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นตัวเลขที่ถือว่าเพิ่มขึ้นสามเท่าของค่าจ้างโดยเฉลี่ยสำหรับบทบาทดังกล่าว เดอะแคลิฟอร์เนียซัน ยังรายงานด้วยว่า In-N-Out ไม่ต้องการวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ และมักจะให้ผลประโยชน์ เช่น ประกันสุขภาพและ 401(k)

เป็นความจริงที่ In-N-Out จ่ายเงินให้คนงานได้ดี แต่พวกเขาไม่รอดพ้นจากความเหลื่อมล้ำทางความมั่งคั่งที่สร้างขึ้นโดยบริษัทขนาดใหญ่ที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ แบบที่คนงานได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม แต่ซีอีโอและคนอื่นๆ ตามที่ Forbes Lynsi Snyder ซึ่งเป็นทายาท In-N-Out และประธานาธิบดีคนปัจจุบันมีมูลค่า 3 พันล้านดอลลาร์

เครื่องคิดเลขแคลอรี่